公务员面试考试当中，随着面试形式改进之后，面试题目也随之发生了一些变化，出现了一种新的题型，并且更加灵活更有深度更难把握了，就是所谓的多选式和开放式题型。

两种题型的区别还是非常明显的，首先在题目的呈现上就一目了然，一般来说多选式题目一定是有选项在题干中出现的，所谓多选其实就是从题干给出的多个选项当中进行选择。而开放式更多的就是不提供选项，由考生自己构思选项，所以在练习过程中很多人更觉得开放式的难度更大。其实这两种题型的本质是一样的，还是根据对学生综合分析能力的考察而变形出来的题目，那这类题目该如何进行解答，给出以下参考。

一、明确话题、定准基调

在多选式和开放式的题干当中最明显的就是会提供一个主题或者叫核心话题，根据核心话题让你选择选项。区别在于如果是多选式的题目，一定会在题干当中给出你选项。

例如，你认为好干部应该遵循的标准是什么?

请从以下选项当中选择出你认为最重要的两项：1信念坚定、2为民服务、3勤政务实、4敢于担当、5清正廉洁。

其实我们能发现这是总书记提出的好干部的五条标准，这五条标准其实都是很重要的，但是由于考试的需要，就变成了5选2的形式。这就是多选式，给你一个话题，并且给出一些选项，一般情况下就是多个选项选出来2个。我们在面临这类题目的第一步就是要找准话题，一定要看清楚题目的要求话题是什么，因为后续的回答都是围绕这个话题展开了，如果话题找的准确在后续的论述的过程当中就会更加容易，因为明确了话题论述的方向，就是明确了自己话题的观点;除此之外，在选准话题之后要做的就是一定要对这个话题进行解释阐述，并且阐述过程中一定要记得给自己留有足够的空间。

二、理清思路、找准选项

当话题阐述清楚之后，接下来要做的就是围绕话题进行论述，论述的核心就是你的选项?你选定主题进行对主题的解释阐述时就一定要留空间，什么是空间其实就是你在论述话题的时候就要在话题当中去找到你准备选择的选项的类似内容。

三、逻辑清晰、遥相呼应

选项明确之后需要做的就是论述你的选项为什么能够成为这个话题作重要的两点。其实很简单，只需要做到一个转化，要有内部的逻辑性就可以了。我们在论述选项时一定要对这些选项进行说明，对选项的含义进行解释，解释之后要做的就是要找到一个中间词把选项与话题连接起来，这个中间词就是一个桥梁作用，起到承前启后的作用;依然是好干部的标准，为什么为民服务是好干部的标准之一，因为服务为民及时帮助老板姓解决问题，老百姓就会满意，那么老百姓就会觉得你是一个好干部；这中间就是转化，把为民服务转化为群众满意从而联系起来好干部，这样就能显示出你论述的合理性。

我们站在俯视视角来看待这类题目其实不难发现，其实这种题目的本质依然是综合分析，话题的论述就是你对这个话题的看法，而后面的选项的论述其实就是你对看法的具体分析，而之后的论述依然是对话题当中的选项的详细展开，所以其本质依然是先总再分，也就是综合+分析。